Arbetsmiljötrender 2025: Vad kandidater värdesätter mest

Trender inom arbetsmiljö och företagskultur förändras snabbt, och företag måste anpassa sig för att attrahera och behålla toppkandidater. Här är de viktigaste trenderna för 2025: 1. Flexibilitet är nyckeln Kandidater efterfrågar hybridmodeller där distansarbete kombineras med kontorstid. Detta ökar inte bara produktiviteten utan även trivseln. 2. Fokus på mångfald och inkludering Arbetsgivare som aktivt arbetar

Läs mer

Effektiva strategier för att minska personalomsättning

Hög personalomsättning kan vara kostsamt och påverka både produktivitet och företagskultur. För att behålla talanger och skapa en stabil arbetsmiljö är det viktigt att förstå orsakerna till personalomsättning och implementera förebyggande strategier. Här är fem effektiva metoder: 1. Bygg en stark företagskultur En inkluderande och engagerande företagskultur är avgörande för att skapa trivsel och lojalitet.

Läs mer

Onboarding: Nyckeln till att behålla dina nyanställda

Onboardingprocessen är en avgörande del av att integrera nya medarbetare i ditt företag. En välplanerad onboarding skapar en positiv första upplevelse, stärker engagemanget och ökar sannolikheten att den nyanställda stannar på lång sikt. Här är en detaljerad guide för en framgångsrik onboardingprocess: 1. Förberedelser innan start Att skapa en bra första upplevelse börjar innan den

Läs mer