Specialister inom bemanning och rekrytering

Kontakta oss

 

Rätt kompetens – när du behöver det som mest!

Vi är experter på att hitta, attrahera och matcha talanger som tar din verksamhet till nästa nivå. Med fokus på din framgång levererar vi skräddarsydda lösningar, oavsett om det handlar om temporär förstärkning, strategisk bemanning eller långsiktig rekrytering.

Låt oss bli din partner i att stärka ditt team och skapa tillväxt genom rätt kompetens.

 

Letar du efter ditt drömjobb?

Nexkey är här för att hjälpa dig hitta din nästa karriärmöjlighet

Lediga jobb

Urval av lediga tjänster

Bagerichef till matbutik i södra Stockholm

Nexkey  AB Är du en driven och erfaren bagare som vill ta nästa steg som ledare? Vi söker nu en

Butikschef till matbutik i södra Stockholm

Nexkey  AB Vi söker Butikschef till vår kund i södra Stockholm Är du en naturlig ledare som brinner för att

Vi söker sjuksköterska till Enköping kommun

Nexkey  AB Sjuksköterska, grundutbildad Kommun: Enköping  Kvalifikationer Arbetslivserfarenhet Meriterande Sjuksköterska, grundutbildad –  1-2 års erfarenhet Krav Körkort B Om jobbet

Senaste nyheter

Läraryrket 2025

Utmaningar, möjligheter och hur bemanning kan vara en lösning Läraryrket genomgår stora förändringar, och 2025 präglas av digitalisering, lärarbrist och ökat fokus på elevhälsa och inkludering. För att möta dessa utmaningar söker skolor nya lösningar, och en av de mest effektiva är bemanning och rekrytering av lärare genom bemanningsföretag. Här utforskar vi de största utmaningarna

Läs mer

Vad innebär att jobba som konsult hos Nexkey

Att jobba som konsult på Nexkey innebär en möjlighet till både personlig och professionell utveckling. Som konsult får du chansen att arbeta på olika uppdrag och med varierande arbetsuppgifter, vilket gör att varje dag blir unik och utmanande. Här får du friheten att påverka din egen arbetssituation, samtidigt som du får möjlighet att bygga på

Läs mer

Arbetsmiljötrender 2025: Vad kandidater värdesätter mest

Trender inom arbetsmiljö och företagskultur förändras snabbt, och företag måste anpassa sig för att attrahera och behålla toppkandidater. Här är de viktigaste trenderna för 2025: 1. Flexibilitet är nyckeln Kandidater efterfrågar hybridmodeller där distansarbete kombineras med kontorstid. Detta ökar inte bara produktiviteten utan även trivseln. 2. Fokus på mångfald och inkludering Arbetsgivare som aktivt arbetar

Läs mer

Vänliga ord från nöjda kandidater

”Ni gjorde det omöjliga möjligt! Jag hittade mitt drömjobb på bara några dagar. Tack för ert stöd!”

”Jag är så glad och tacksam över att jag tog kontakt med er. Från dag ett har ni varit engagerade och stöttande, och nu har jag fått ett jobb som jag verkligen älskar. Ni förändrade mitt liv på ett sätt jag inte trodde var möjligt. Tack för allt ni gjort för mig!”

”Att få hjälp av er var det bästa beslutet jag tagit. Ni lyssnade verkligen på vad jag ville och matchade mig med ett jobb som jag älskar. Jag trodde aldrig att det kunde gå så snabbt att hitta rätt! Tack för ert stöd och er professionalism.”

”Jag är så tacksam för hjälpen jag fick från er! Jag hade kämpat länge med att hitta rätt jobb, men tack vare er hittade jag en tjänst som passar mig perfekt. Processen var snabb, smidig och framför allt personlig. Jag känner mig äntligen på rätt plats i karriären. Tack för allt!”

”Jag är överlycklig! Efter att ha varit arbetslös i flera månader hittade ni ett jobb som passar mina erfarenheter och ambitioner. Jag uppskattar verkligen er dedikation och hur ni såg till att jag kände mig trygg genom hela processen. Ni är bäst!”

”Tack vare er fick jag ett jobb som känns helt rätt för mig! Processen var snabb och enkel, och jag är så tacksam för all hjälp.”

”Fantastisk service! Jag känner mig äntligen på rätt plats i karriären, tack vare er hjälp.”